Die allermeisten von uns haben „normale“ Berufe wie
Handwerker, Sachbearbeiter, Krankenpfleger, Lehrer, Ingenieur, oder Buchhalter.
Doch es gibt auch außergewöhnliche Berufe, nämlich die Tätigkeiten, von denen
man als Kind geträumt hat: Beispielsweise Astronaut.
Bewerbung als Astronaut: Der Traum vom Fliegen
Einmal im Leben ins Weltall fliegen und sich schwerelos
fühlen – das ist ein Traum, den durchaus viele Menschen haben. Im Zuge des
Älterwerdens wird allerdings den meisten von uns klar, dass mit einem solchen
Traum ungeheure Anforderungen verknüpft wären: So müsste man sowohl körperlich
als auch mental eine überdurchschnittliche Fitness mitbringen. Zudem sollte man
als Astronaut eine wissenschaftliche Vorbildung aufweisen.
All diese Eigenschaften bringt Alexander Gerst mit, der Ende
Mai zu seinem ersten Einsatz unterwegs sein wird, auf der internationalen
Raumstation ISS. Die ESA konnte für ihre sechs Stellen unter über 8.000
Bewerber auswählen. Aus ganz Europa kamen die Interessenten, die dann vier
Bewerbungsprozesse durchlaufen mussten.
Von Astronauten lernen: Bleiben Sie beharrlich und nervenstark
Der Beruf eines Astronauten ist sicherlich außergewöhnlich,
so wie das Training dafür auch ungewöhnlich hart ist. Astronauten werden auf
jeden irgend möglichen Fall vorbereitet. Sie müssen fähig sein, auch auf das
Unvorhergesehene nervenstark zu reagieren.
In der Bewerbungssituation ist es hilfreich, sich
anzuschauen, was einen Astronauten so besonders macht: Nämlich eine
außergewöhnlich vielfältige Bildung, eine ebenso umfassende Fitness und eine
ganz besondere Nervenstärke. Das sind Merkmale, die einen Astronauten
auszeichnet. Auch als Bewerber benötigt man ein gutes Durchhaltevermögen und
eine gewisse Portion innere Ruhe, um mit Coolness zu entscheiden, welche Stelle
wirklich passt.
Es hat keinen Sinn, jedem Angebot hinterherzurennen. Es ist
besser auf eine Stelle zu warten, die genauso ist, wie Sie sich Ihre
Traumstelle vorstellen. Bleiben Sie stattdessen lieber im Training und bauen
Sie ihre schon vorhandenen Fähigkeiten aus und gewinnen Sie noch Kenntnisse
hinzu.
Wenn Sie dann Ihren Traumjob gefunden haben, zögern Sie nicht und
bewerben Sie sich. Vergessen Sie dabei nicht, Ihre Kompetenzen entsprechend
herauszustellen und dem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie genau der richtige
Bewerber für diese Position sind.
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