Wer eine neue Stelle sucht, braucht üblicherweise Bewerbungsunterlagen. Sie sollen optisch gut aussehen und natürlich inhaltlich überzeugen.
Doch schnell fängt die Unsicherheit an. Was gehört eigentlich in einen
tabellarischen Lebenslauf? Jeder einzelne Schulbesuch, oder reicht gar der
Schulabschluss? Auf jeden Fall hat es sich herumgesprochen, dass handschriftliche
Lebensläufe nur noch in Ausnahmefällen erwünscht sind. Der computergeschriebene,
tabellarische Lebenslauf ist inzwischen Standard. Tabellarisch heißt er
deshalb, weil er mit Hilfe der Tabellenfunktion erstellt wird. Links stehen die
Daten und rechts die verschiedenen Stationen. Längst wird er auch nicht mehr in
chronologischer Reihenfolge erstellt, sondern man beginnt bei der aktuellsten
Tätigkeit und arbeitet sich zu der am längsten zurückliegenden Arbeitsstelle
durch. Auch wenn der Lebenslauf nicht mehr handschriftlich erstellt wird, ist
es doch wichtig ihn eigenhändig mit Vor- und Zunamen zu unterschreiben. Doch selbst wenn der Lebenslauf endlich
erstellt ist, sind die Bewerbungsunterlagen noch lange nicht fertig.
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Das Bewerbungsanschreiben schreiben - aber richtig
Das eigentliche Herzstück fehlt. Nämlich das
Bewerbungsanschreiben, obwohl dieses Schriftstück eigentlich gar nicht Teil der Bewerbungsunterlagen ist. Aber es ist das Bewerbungsanschreiben, was er Personalchef zuerst zu sehen bekommt, denn es liegt oben auf den übrigen Unterlagen auf. Somit sticht es dem Betrachter automatisch ins Auge, noch
lange bevor er sich den Lebenslauf vornimmt und auch eher er einen Blick auf die Zeugnisse werfen kann.
Darum ist das Bewerbungsanschreiben sozusagen der „Eyecatcher“, der Aufhänger,
der über Wohl und Wehe des weiteren Bewerbungsverlaufs entscheidet. Ein
Bewerbungsanschreiben richtig schreiben, ist ein hoher Anspruch an einen Bewerber. Denn wenn dieses Bewerbungsanschreiben den
Personalentscheider beeindruckt, steht einem Vorstellungsgespräch nichts mehr im Wege.
Das Bewerbungsanschreiben richtig schreiben – so gelingt es!
Ehe Sie mit Ihrer Bewerbung anfangen, sollten
Sie sich genau überlegen, für welche Stellen Sie sich bewerben wollen. Treffen Sie eine Vorauswahl, in der Sie sehr genau prüfen, welche Anforderungen in den jeweiligen
Stellenausschreibungen verlangt werden. Schauen Sie sich im Internet die
Homepage der jeweiligen Firmen an. Passt die Firma überhaupt zu Ihnen? Welche Philosophie ist für das Unternehmen wichtig, wie
sieht es mit der weiteren Entwicklung der Firma aus und welche Mitarbeiter sind dort angestellt. Mit diesen
Informationen gehen Sie daran, die Bewerbung weiter vorzubereiten. Überlegen Sie jetzt, welche
besonderen Fähigkeiten und Kenntnisse Sie selber aufweisen, die sich mit dem
Anforderungsprofil deckt, oder dieses sogar ergänzt.
Wenn Sie sich über Ihr
eigenen Stärken im Klaren sind, können Sie damit anfangen, Ihr Bewerbungsanschreiben
zu formulieren. Wählen Sie als Aufhänger etwa die Firmenphilosophie. Leiten Sie über zu Ihrer eigenen Motivation und legen Sie dann
detailliert Ihre eigenen Fähigkeiten und Stärken dar. Arbeiten Sie Ihre
Motivation heraus und präsentieren Sie sich als engagierter und
verantwortungsbewusster Mitarbeiter. Schreiben Sie so, dass deutlich wird, dass
Sie das fehlende Puzzleteil für die Firma sind. Der Personalentscheider muss
das Gefühl haben, dass er Sie unbedingt braucht. Es ist das
„Den-Bewerber-muss-ich-haben-Gefühl“, zu Neudeutsch: "Must-Have". Wenn Ihr Bewerbungsanschreiben diesen Effekt
auslösen kann, ist es richtig. Dann haben Sie Ihr Bewerbungsanschreiben genau auf den Punkt gebracht. In diesem Fall wird sich der Personalverantwortliche auch noch mit Ihrem Lebenslauf und den übrigen Unterlagen beschäftigen. So erhalten Sie eine
Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wählen Sie also die richtigen Worte. Davon
ist es abhängig, ob Ihr Bewerbungsanschreiben die richtige Wirkung erzielt.
Ich wünsche Ihnen Erfolg dabei! Sollten Sie dennoch Hilfe benötigen, können Sie sich gerne Ihre Bewerbung schreiben lassen. Ich erledige das für Sie! Wenn Sie heute bestellen, können Sie Ihre Unterlagen schon morgen erhalten, denn ich arbeite prompt und zuverlässig.
