Bewerbungshilfe zur Selbsthilfe

Sie wollen sich bewerben und wissen nicht wie? Ihre letzte Bewerbung liegt schon jahrelang zurück. Damals mussten Sie kein Bewerbungsschreiben verfassen. Ein Telefonat und ein Einstellungsgespräch, das war’s, schon hatten Sie den Job.

Die Zeiten haben sich geändert. Auch wenn viele Arbeitgeber händeringend nach Arbeitnehmern suchen – so wollen sie trotzdem schriftliche Bewerbungsunterlagen. Das ist die Visitenkarte nach der Arbeitgeber diejenigen auswählen, die sie zum Vorstellungsgespräch einladen.

Wenn Sie eingeladen werden wollen, gestalten Sie diese Visitenkarte so, dass sie dem Arbeitgeber auffällt.

Wie?

Indem Sie Ihre eigenen Stärken herausstellen. Überzeugend bewerben heißt, sich überzeugend darstellen. Eine überzeugende Bewerbung schreiben Sie indem Sie Ihrem künftigen Arbeitgeber, Ihre Stärken präsentieren. Belegen Sie das, was Sie können mit handfesten Daten.  Selbstverständlich gehört auch ein tabellarischer Lebenslauf zu Ihren Unterlagen. Hat man früher seine Tätigkeiten von vorne nach hinten aufgezählt, macht man dies heutzutage anders herum. Begonnen wird mit der derzeitigen Tätigkeit.

Selbstverständlich gehört auch ein Deckblatt zu Ihrer Bewerbung. Zur Selbstdarstellung gehört auch ein Foto, obwohl es nicht zwingend vorgeschrieben ist. Trotzdem mindern Sie Ihre Chancen, wenn Sie darauf verzichten. Auch laut Wikipedia sollten überzeugende Bewerbungsunterlagen  auf ein Foto keinesfalls verzichten.

Wenn Sie auf ein ansprechendes Äußeres der Bewerbungsunterlagen achten und Sie außerdem den Inhalt Ihrer Bewerbungen überzeugend gestalten, erhalten Sie sicherlich bald ein Vorstellungsgespräch. Wenn Sie trotzdem Hilfe benötigen, erhalten Sie hierkomplett erstellte Bewerbungsunterlagen, und zwar individuell auf Ihre Person und die von Ihnen gewünschte Stelle zugeschnitten.

Bewerbung überzeugend?

Bewerbung überzeugend?

Wann ist eine Bewerbung überzeugend? Sie sind ein Macher, einer der Karriere macht und zeigt, dass er was drauf hat? Gut, dann schreiben Sie Ihre Bewerbung so!

Tappen Sie aber nicht in die Falle, in die viele geraten! Die Falle heißt „Angabe“!  Sie sind dagegen gefeit? Das passiert Ihnen nicht?

Das passiert schneller, als man denkt. Eine Aneinanderreihung von Eigenschaften beispielsweise kann schnell als Angabe verstanden werden. Viele machen genau das. Sie reihen das, was sie können als lieblose Aufzählung aneinander – und wundern sich über Absagen!

Ich bin doch so gut! Wie kann das sein?

Präsentieren Sie sich! Aber plustern Sie sich nicht auf! Schreiben Sie nicht, als hätten Sie den Job schon. Überzeugen Sie! Vornehmes Understatement und trotzdem zeigen, was man kann – das ist die Kunst! Dann ist Ihre Bewerbung überzeugend!

Üben Sie sich darin, eine Bewerbung überzeugend schreiben! Oder lassen Sie sich helfen!

Bewerbungsanschreiben überzeugend schreiben

Bewerbungsanschreiben überzeugend schreiben

Laut Wikipedia sind Bewerbungen Angebote eines Arbeitnehmers an einen Arbeitgeber zur Begründung  eines Beschäftigungsverhältnisses.
Was sich so sachlich liest, muss knackig, spritzig und überzeugend formuliert werden.

Eine bloße Aufzählung Ihrer Qualifikationen genügt hier keinesfalls. Es ist wichtig, dass Sie in Ihrem Anschreiben  ein emotionaler Funke überspringt.

Darauf kommt es an. Wenn so ein Aha-Erlebnis beim Arbeitgeber entsteht, kommt es zwangsläufig auch zu einem Vorstellungsgespräch.

Darum: Versuchen Sie einen Anknüpfungspunkt an das Firmenprofil zu finden. Jeder mag es, wenn die eigene Leistung anerkannt wird. Stellen Sie einen positiven Bezug her.

Umso mehr Wärme in Ihrem Anschreiben enthalten ist, umso leichter werden Sie eingeladen.

So werden auch Sie Ihr Bewerbungsanschreiben überzeugend schreiben.

Brauchen Sie trotzdem Hilfe erhalten Sie diese hier!

Wie Eltern Bewerbungstipps für Azubis geben können!

Bewerbungstipps gesucht – was Eltern für ihre Azubis leisten können!

Als Eltern von einem künftigen Azubi sieht man dem Schritt seines Sohnes, oder seiner Tochter mit sehr gemischten Gefühlen entgegen. Einerseits freuen Sie sich als Eltern natürlich, dass Ihr Nachwuchs langsam selbständig wird, andererseits wollen Sie Ihrem „Kind“ den Schritt hinaus ins Erwachsenenleben so einfach wie möglich machen und deshalb gerne auch Bewerbungstipps geben.
Darum ein paar Vorschläge, die Ihnen als Eltern helfen sollen, Ihrem Sohn, oder Ihrer Tochter Bewerbungshilfe leisten zu können.

1. Zunächst einmal: nehmen Sie sich selbst zurück. Nicht Sie, sondern Ihre Tochter, oder Ihr Sohn muss sich für einen Beruf entscheiden und Bewerbungen schreiben. Es soll eine Tätigkeit sein, die Ihrem Kind gefällt, nicht Ihnen.

2. Ermutigen Sie Ihr Kind Praktika in verschiedenen Bereichen zu absolvieren. Umso mehr „Erfahrungen“ Ihr Kind sammelt, umso leichter fällt ihm die Berufsentscheidung.

3. Sprechen Sie mit Ihrem Kind über die gesammelten Erfahrungen. Was hat ihm gefallen, was nicht. Reden hilft, die Eindrücke und Gedanken zu sortieren. Nur wer weiß was er will, kann auch überzeugende Bewerbungen schreiben.

4. Filtern Sie heraus, wo Ihr Kind noch Nachholbedarf hat. Gibt es Sprachen, die es noch lernen sollte? Ist es zu wenig kotaktfreudig? Da hilft es möglicherweise, wenn Sie Ihr Kind ermutigen, Gruppen, oder Kreise zu besuchen, oder auch nur einfach, öfter Freunde einzuladen. Falls das nicht hilft, akzeptieren Sie Ihr Kind so wie es ist. Es ist Ihr Kind und muss nicht lauter Stärken haben.

5. Versuchen Sie gemeinsam mit Ihrer Tochter, Ihrem Sohn herauszufinden, wo die Stärken liegen.  

6. Besuchen Sie das Berufsinformationszentrum des Arbeitsamtes. Hier erhalten Sie wertvolle Informationen über die Berufsmöglichkeiten Ihres Nachwuchses und übers Bewerbungen schreiben.

7. Informieren Sie sich auf Ausbildungsbörsen. Suchen Sie gemeinsam mit Ihrem Kind das Gespräch mit den Ausstellern.

8. Suchen Sie nach möglichen Bewerbungsanschriften und informieren Sie sich über die jeweiligen Arbeitgeber. Umso mehr Sie über diese wissen, umso treffender können Sie überzeugende Bewerbungsunterlagen erstellen.

9. Helfen Sie Ihrer Tochter, Ihrem Sohn beim Bewerbungen schreiben.

10. Ermutigen Sie Ihren künftigen Azubi bei dem was er tut.

Wenn Ihr Azubi Probleme dabei hat die richtigen Formulierungen für Bewerbungsanschreiben zu finden und Sie selber auch keine Geduld fürs Bewerbungen schreiben haben, dann lassen Sie sich dabei helfen. Hier bekommen Sie fachgerechte Hilfe!