Wer sich online bewerben will, wählt diese Möglichkeit, weil
in der Ausschreibung ausdrücklich eine Onlinebewerbung erwünscht war. Dafür
gibt es nun zwei Alternativen: Die gängigste ist die E-Mail-Bewerbung. In der
Regel wählt derjenige, der sich online bewerben will, die E-Mail-Bewerbung. Sie
ist einfach und papierlos.
Einfach, was das Verschicken angeht, aber auch wenn Sie sich
online bewerben, müssen Sie eine Bewerbung schreiben. Genauso wie bei einer
Papierbewerbung geht es auch bei einer Onlinebewerbung darum, den Leser zu
überzeugen. Wenn Sie sich also online bewerben, präsentieren Sie ebenso wie bei
einer Papierbewerbung Ihre individuellen Stärken. Sobald Ihre Unterlagen fertig
sind, können Sie sich tatsächlich online bewerben, indem Sie Ihre Bewerbung als
E-Mail-Bewerbung verschicken. Vorher fassen Sie Ihr Dokument als PDF-Datei
zusammen. Dann hängen Sie Ihre Onlinebewerbung als Anhang an Ihre E-Mail.
Online bewerben: die zweite Möglichkeit
Wenn Ihr künftiger, potenzieller Arbeitgeber eine
Karriereplattform anbietet, gibt es oft ein Formular, in dem Sie direkt Ihre
persönlichen Angaben eingeben können. Auch dabei ist es hilfreich, wenn Sie
vorher ein „normales“ Anschreiben formuliert haben. Dann können Sie die
Passagen, die Ihre Motivation beschreibt herauskopieren und direkt in das jeweilige
Feld einfügen. Weisen Sie in den entsprechenden Rubriken auf Sprachkenntnisse
und Zusatzqualifikationen hin. So können Sie sich ohne große Mühe online
bewerben. Sie müssen nicht einmal auf die Beschränkung einer Datei achten. Auf
diese Weise können Sie sich unkompliziert bei vielen Firmen online bewerben.
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